Zusammen mit unserem Partner MHP gehen wir besonders auf den derzeitigen Stand der Digitalisierung im Blue Collar ein. Wir identifizieren verschiedene Bereiche, die enormes Digitalisierungspotential aufweisen - wie zum Beispiel das Workforce Management.
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Wie stark digitale Personaleinsatzplanung den Erfolg beeinflusst, wissen wir aus vergangenen Projekten.
