Maximaler Verdienst, überschreiten, Minijob
Die Einstellung dieser Funktion setzt Inhaberrechte voraus. Sie ist sowohl im Professional-Paket als auch im Enterprise-Paket enthalten.
Wenn Sie die Option "Maximaler Verdienst" aktivieren, können Sie für jeden Mitarbeiter gezielt einen monatlichen Betrag festlegen, bei dessen Überschreitung Sie eine Warnung bekommen, falls der Mitarbeiter diesen Betrag durch die Zuteilung auf eine Schicht übersteigt.
Gleichzeitig wird auch der mitarbeitenden Person diese Meldung angezeigt, sobald sich diese auf eine Schicht bewirbt (bei automatisch angenommener Schichtbewerbung) oder per Stempeluhr eine Schicht erstellt, die ihren monatlich maximalen Lohn überschreitet.
Im Firmenprofil kann eingestellt werden, ob diese Nachricht lediglich als Warnung dienen soll (die Zuteilung wäre noch immer möglich) oder ob die Einstellung bindend sein soll, sodass keine Zuteilung mehr möglich ist.
Um den maximalen Verdienst zu hinterlegen, gehen Sie ins Mitarbeitermenü, klicken in der Zeile der jeweiligen mitarbeitenden Person auf den Stift und aktivieren das Feld „Maximaler monatlicher Verdienst“. Im aufkommenden Feld darunter können Sie den jeweils zutreffenden Betrag hinterlegen und die Eingabe speichern.
Schon rechnet shyftplan beim Planen alle Schichtbezahlungen mit.
Im Schichtplan am Mitarbeiter sowie auf jeder einzelnen Schicht wird das bereits verplante sowie das (sofern eingetragen) maximale Gehalt angezeigt und bleibt somit auf einen Blick einsehbar. Zusätzlich können Sie sich Ihre Mitarbeitenden, nach deren Gehalt sortiert, anzeigen lassen.
Der maximale Verdienst kann von allen Nutzern mit dem Managerrecht „Mitarbeiter-Bezahlung bearbeiten“ im Profil des einzelnen Mitarbeiters hinterlegt werden. Beim Verplanen im Schichtplan wird das Recht „Bezahlungen auf Schichten – alles sehen“ benötigt.