Rechte
Die grundlegenden Unterschiede zwischen “Mitarbeiter” und “Manager” sind die damit verbundenen Rechte und Funktionen. Die erweiterten Rechte und Funktionen für "Manager" (wenn vom Inhaber so festgelegt) erstrecken sich über Schichtplanverwaltung, Abwesenheitsverwaltung und die Abrechnung.
Aktiv verplant werden können Personen nur, wenn sie als “Mitarbeiter” angelegt sind. Eine Person kann natürlich auch “Mitarbeiter” und “Manager” gleichzeitig sein.