mehreren Standorten zugeordnet; Feiertag
Es sei angenommen, Sie haben in Ihrem Account mehrere räumlich getrennte Standorte hinterlegt und ebenso Feiertage in shyftplan eingetragen, welche nicht an allen Standorten gelten.
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Beispiel: Standorte Berlin und München und Feiertag Allerheiligen - nur in München arbeitsfrei)
Beispiel: Standorte Berlin und München und Feiertag Allerheiligen - nur in München arbeitsfrei)
Wenn ein/e Mitarbeiter:in nun mehr als einem Standort zugeordnet ist (in diesem Beispiel sowohl München als auch Berlin), können Sie mit der Überschneidungsregel entscheiden, ob der Feiertag für den/die Mitarbeiter:in arbeitsfrei ist oder nicht.
Wenn der Regler auf aktiv steht, so werden dem/der Mitarbeiter:in dann die Stunden für den Feiertag gutgeschrieben, auch wenn er/sie sich zu dem Zeitpunkt im "feiertagsfreien" Standort befindet.
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Nach dem Beispiel: der/die Mitarbeiter:in hat an Allerheiligen frei, obwohl er/sie zu dem Zeitpunkt in Berlin eingesetzt ist
Nach dem Beispiel: der/die Mitarbeiter:in hat an Allerheiligen frei, obwohl er/sie zu dem Zeitpunkt in Berlin eingesetzt ist