Firmenprofil, neuer Abwesenheitsgrund
Ja, Sie haben die Möglichkeit zusätzliche Abwesenheitsgründe zu unseren bereits vorgegebenen (Urlaub, Krankheit, Überstunden und Andere) zu definieren. Natürlich können Sie auch die in shyftplan standardmäßig hinterlegten Gründe bearbeiten oder gar löschen, falls Sie gänzlich andere Bezeichnungen nutzen.
Um die neuen Gründe anzulegen, gehen Sie ins Firmenprofil, klicken auf das Plus-Symbol bei den Abwesenheitsgründen und geben die notwendigen Informationen ein. Sobald Sie den neuen Grund, beispielsweise “Mutterschutz” oder “Kind krank” einmal im Firmenprofil hinterlegt haben, kann dieser bei jeder von Ihnen oder von Ihren Mitarbeitenden neu erstellten Abwesenheit ausgewählt werden.
