Auswertung anpassen, vorgeschlagene Änderung, Schicht diskutieren
Ja, der/die Mitarbeiter/in hat das Recht, die Schicht- und Pausenlänge in der Auswertung anzupassen. Wenn ein/e Mitarbeiter/in Änderungen vorgenommen hat, werden diese Schichten als “diskutiert” angezeigt. Die vorgeschlagenen Änderungen können Sie dann akzeptieren oder ablehnen und der/die Mitarbeiter/in wird entsprechend über das System benachrichtigt.
Wenn Sie möchten, dass Ihre Mitarbeiter auch eine andere Schichtbezahlung vorschlagen können, klicken Sie oben rechts auf Ihren Namen, wählen "Firmenprofil" und stellen dort unter dem Reiter "Allgemein" den Schieberegler bei “Mitarbeiter können eine andere Schichtbezahlung vorschlagen” auf grün.
