Automatisierung in der Personaleinsatzplanung

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Unter dem Eindruck eines stetigen technologischen Wandels sowie einer sich rasant entwickelnden Digitalisierung greift auch am Arbeitsplatz eine nie zuvor gekannte Automatisierung betrieblicher Prozesse um sich, die künftig neben der Produktion auch zunehmend auf Bereiche wie Controlling und Personalplanung übergreifen wird.
Erfahren Sie alles über die Vorteile & Herausforderungen einer Automatisierung in der Personaleinsatzplanung!

 

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Entdecken Sie unser Whitepaper zum Thema "Automatisierung in der Personaleinsatzplanung" und erfahren Sie mehr über:

  • Was versteht man eigentlich unter Automatisierung in der Personaleinsatzplanung?
  • Vor welchen Herausforderungen steht man und welche Vorteile bietet eine Automatisierung?

Außerdem erwartet Sie im Whitepaper ein Interview mit Simon Schäfer, Head of Product bei shyftplan über die Vision einer vollautomatisierten Planung. 

Whitepaper jetzt kostenlos anfordern:

Zeitgewinn
schnellere Prozesse erlauben es Unternehmen und Mitarbeitern, Entscheidungen zur Dienstplanung
früher zu treffen und die gewonnene Zeit für andere Aufgaben zu nutzen.

✓ Höhere Präzision
die Automatisierung sorgt für eine verbesserte Genauigkeit der Prozesse.
Es entstehen weniger manuelle Fehler bei der Einsatzplanung, was Anwendern Zeit und Kosten spart.

Motivation
Zeitgewinn und optimierte Abläufe bei der täglichen Arbeit steigern die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Auf diese Weise wachsen Motivation und Leistungsbereitschaft der Beschäftigten an.

 Kundennutzen
die verbesserten Prozesse führen zu beschleunigten Abläufen und einem besseren Angebot.
Dies führt zu zufriedeneren Kunden und damit letztendlich zu wachsenden Umsätzen.

✓  Flexibilität
bei der Planung unter Berücksichtigung von Mitarbeiterwünschen, daraus
resultierend gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation.